2022년 10월 첫째, 둘쨋날 휴일을 보내고 와서 많이들 힘들어 한다. 2022년 이제 남은 공휴일이 있는지 알아보고 2023년 공휴일과 이러한 공휴일의 종류 세가지 그리고 적용기준에 대해서 알아보는 시간을 가지도록 하자.
공휴일의 종류
우리나라 공휴일에는 법정공휴일과 임시공휴일 그리고 대체공휴일로 구분된다. 법정공휴일은 국가나 공공기관이 공식적으로 휴일로 지정한 날을 말하며 임시공휴일은 정부에서 임시로 정한 공휴일을 말한다. 관공서의 경우 법적으로 쉬는 날이지만, 일반 기업은 근로기준법에 따른 공휴일을 적용받기 때문에 꼭 쉬어야 되는 휴일은 아니다. 대체공휴일인은 2014년 추석 전날이 일요일과 겹치면서 시작되었다. 공휴일과 겹치는 주말이 있으며 이어지는 첫 번째 평일에 대체공휴일을 지정하도록 되어 있다.
대체공휴일 적용기준
한국에서는 설 연휴 기간과 추석 연휴 기간, 어린이날이 일요일을 포함한 다른 공휴일과 겹칠 경우 그 다음으로 오는 공휴일을 대체 휴무일로 지정한다. 쉬는 국경일이 공휴일과 겹치는 경우 대체공휴일이 적용된다.
2022년 남은 공휴일
2022년 연휴로 1월에 신정 2월에 설 연휴 3월에는 삼일절, 대통령선거 5월엔 어린이날과 부처님오신날 6월에 전국동시지방선거와 현충일 8월에 광복절 9월에 추석연휴와 대체공휴일 10월에 개천절과 한글날 대체공휴일이 있었고 다가오는 크리스마스가 지나면 더이상 공휴일이 없다.
2023년 공휴일
1월에 신정, 설연휴 21일~24 (토~화) 3월에 삼일절 (수) , 5월에는 어린이날(금) 석가탄신일(토), 6월6일에는 현충일 (화), 8월15일은 광복절로 화요일, 9월에는 28일 부터 30일(목~토), 10월 3일 개천절(화), 한글날 10월9일(월), 12월 25일에는 성탄절로 (월)이 공휴일이다.
2023년 쉬는날 일 수
2023년 공휴일은 총 16개이며 주말과 겹치지 않는 휴일은 설날 대체공휴일 포함하여 총 12일이다. 2022년 법정 공휴일과 비교했을 때 3일 정도 더 쉴 수 있는 것으로 확인된다. 그 이유는 설연휴와 추석연휴, 어린이날에만 적용된 대체공휴일이 삼일절, 광복절, 개천절. 한글날 총 4일 국경일에 확대 적용되었기 때문이다.
근로자의 날 공휴일로 지정되는가?
유급휴무로 인정받은 곳의 경우 휴일 근로수당을 지급받을 수 있다. 단 상시근로자 수 5인 미만 사업장에는 해당 법이 적용되지 않아 휴금휴무 의무가 없기 때문에 휴일 근로수당을 지급할 의무가 없다고 한다.